לזהות כישורים כדי למצוא מוכשרים

מחקר באוניברסטית הווארד מצא כי,
עסקים מקבלים עובדים על סמך נסיון מקצועי והשכלה
ומפטרים על סמך התנהגות גישה וכישורים אישים.
בבלוג הזה ניתן לכם כלים ודרכים לזהות
מהם אותם כישורים?
איך מזהים אותם?
מה הוא עולם סגנונות התקשורת?
וכיצד מתאימים לכל תפקיד את הכישורים שיביאו להצלחתו.

יום חמישי, 17 בדצמבר 2009

לקראת השנה החדשה

ורצינו לאחל שנה אזרחית חדשה שתהיה 10= שופעת ומלאה הצלחות!

ובנוסף להעניק לכם מתנה למימוש ההצלחה.
היות והכל מתחיל ונגמר באנשים, ואנשים מביאים לידי ביטוי פוטנציאל וכישורים, שיביא להצלחה...
אנו מעניקים לכם במתנה, שאלון ייחודי, הבונה את הגדרת הכישורים הנדרשים להצלחה בתפקיד.



לקבלת השאלון ולהמשך עדכונים נא לחצו על הלינק המצורף



אשמח להתנסות בJOB PROFILE ולקבל עדכונים



שאלון - JOB PROFILE- הדרך למצוא את האדם שמחפשים

רוב החברות מגייסות על סמך השכלה וניסיון ומפטרות בשל התנהגות וגישה.

JOB PROFILE, מאפשר לך, לקבל "התאמה טבעית"- לזהות מועמדים שהתפקיד "נתפר עבורם"

שאלון JOB PROFILE, הוא השלב הראשון בתהליך הגיוס,
שמאפשר למצוא את האדם שמחפשים במינימום טעויות גיוס וזמן.

JOB PROFILE הוא שירות חינם ללקוחותינו המשתמשים בשאלון MY profile
ולקראת השנה החדשה אנו מציעים לך אותו ללא כל התחייבות!

בעוד My profile קובע של סגנון ההתנהגות של אנשים

, Job Profilerקובע את סגנון עבודה הרצוי להצלחה בתפקיד.


על ידי מילוי שאלון JOB PROFILE
תקבל קריטריונים ונקודות ציון לאבחון ותשאול מועמדים,
שיאפשרו לך לזהות את האדם הנכון ביותר לתפקיד המדובר.
ככל שהפרופיל ההתנהגותי של המועמד תואם לפרופיל התפקיד,
תגייס מועמד איכותי, פרודוקטיבי ומאושר, שיביא להצלחת התפקיד.
נשמח להשתמע גם בעתיד
ולהעניק טיפים, גישות וכלים ללא עלות.
לזהות את הכישורים ולמצוא את המוכשרים להצלחה העסקית שלך!


ואל תשכחו להצליח!



צוות

FINALLY



finally יעוץ אבחון והשמה
מזהים כישורים מוציאם מוכשרים להלחה העסקית שלך
בישראל MY PROFILE נציגי
www.finally-con.com

3 תגובות:

מעניין....